Word DOC | Diposting 24 Jul 2022 | 3 thn lalu
Authentication
digital resources
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Analis Kesejahteraan Rakyat
2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon II : BAPPEDALITBANG Kabupaten Pulang Pisau
Eselon III : Kepala Bidang Ekonomi Sosial Budaya dan Pemerintahan
BAPPEDALITBANG Kabupaten Pulang Pisau
Eselon IV : Kepala Sub Bidang Ekonomi Sosial Budaya dan Kesehatan
BAPPEDALITBANG Kabupaten Pulang Pisau
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala
Kepala Bidang Ekonomi Sosial
Budaya dan Pemerintahan
Kepala Sub Bidang Ekonomi
Sosial Budaya dan Kesehatan
Analis Kesejahteraan Analis Sosial
Rakyat Budaya
Komputer
(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2
(dua) jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)
1
2
5. Ikhtisar Jabatan :
Membantu melaksanakan tugas dan fungsi pada Sub Bidang Ekonomi Sosial
Budaya dan Kesehatan, menelaah dan menganalisa obyek kerja sesuai dengan
prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara
berdayaguna dan berhasil guna.
6. Uraian Tugas :
a. Membantu mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang
berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan di Sub Bidang Ekonomi,
Sosial Budaya dan Kesehatan.
b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan untuk kegiatan
penyusunan rencana Aksi Nasional Hak Asasi Manusia (RAN-HAM)
Kabupaten Pulang Pisau
c. Menyiapkan bahan-bahan untuk keperluan pelaksanaan kegiatan
Perencanaan Penanggulangan Kemiskinan Sekretariat Bersama Kabupaten
Pulang Pisau.
d. Menyusun dan menganalisa kegiatan koordinasi perencanaan di bidang
Kesejahteraan dan Kesra
e. Membuat laporan terkait hasil kerja bidang analis kesejahteraan rakyat untuk
disampaikan kepada Kasubbid Ekonomi, Sosial Budaya dan Kesehatan agar
telaahan dapat bermanfaat
f. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
pemanfaatannya terkait hasil kerja di bidang kesejahteraan rakyat untuk
disampaikan kepada Kasubbid Ekonomi, Sosial Budaya dan Kesehatan.
g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Pimpinan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-Undang dan Referensi/bahan pelaksanaan tugas
Kebijakan jabatan
2. SOP dan Juknis Sebagai dasar pelaksanaan tugas
Sebagai dasar untuk menyiapkan
3. Deposisi Pimpinan kegiatan sesuai deposisi
8. Perangkat/ Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer/Laptop Untuk pembuatan laporan
2. Printer Untuk mencetak laporan
3. Flashdisk/Harddsik Portable Untuk menyimpan data
4. ATK Pendukung pelaksanaan pekerjaan
3
9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja 1) Satuan
Hasil 2)
1. Membantu terkumpulnya bahan-bahan kerja sesuai dengan Dokumen
prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan di
Sub Bidang Ekonomi, Sosial Budaya dan Kesehatan.
2. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan untuk Dokumen
kegiatan penyusunan rencana Aksi Nasional Hak Asasi Manusia
(RAN-HAM) Kabupaten Pulang Pisau
3. Tersedianya bahan-bahan untuk keperluan pelaksanaan kegiatan Dokumen
Perencanaan Penanggulangan Kemiskinan Sekretariat Bersama
Kabupaten Pulang Pisau.
4. Tersusun dan teranalisanya kegiatan koordinasi perencanaan di Laporan
bidang Kesejahteraan dan Kesra
5. Membuat laporan terkait hasil kerja bidang analis kesejahteraan Laporan
rakyat untuk disampaikan kepada Kasubbid Ekonomi, Sosial
Budaya dan Kesehatan agar telaahan dapat bermanfaat
6. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya terkait hasil kerja di bidang kesejahteraan rakyat
untuk disampaikan kepada Kasubbid Ekonomi, Sosial Budaya dan
Kesehatan.
7. Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Kegiatan
Pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.
10. Tanggung Jawab :
a. Keakuratan dan ketelitian dalam menyiapkan bahan/dokumen
b. Menjaga dan mengarsipkan data dari kerusakan
11. Wewenang :
a. Membantu menyiapkan dan menyajikan data yang diperlukan.
12. Korelasi Jabatan:
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kasubid. Ekonomi Sosial Bappedalitbang Pelaksanaan tugas dan
Budaya dan Kesehatan Kabupaten Pulang Pisau pelaporan
4
13. Kondisi Lingkungan Kerja:
No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Didalam ruangan tertutup
2. Suhu Sedang
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
9. Getaran -
14. Resiko Bahaya:
No Fisik / Mental Penyebab
Tidak ada
15. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda (III/a)
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :
2) Teknis :
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja :
f. Keterampilan kerja :
g. Bakat Kerja :
1) G : intelegensia
2) V : bakat verbal
3) N : numerik
4) Q : ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu.
no reviews yet
Please Login to review.
