Authentication
167x Tipe PPT Ukuran file 0.63 MB Source: staff.ui.ac.id
Making Decision is a Fundamental Making Decision is a Fundamental Life Skill Life Skill Irasional > Rasional Spiritual Filosofi/ Nilai/ Budaya Konsep/ Tujuan Strategi/ taktik Operasional/ praktek/ aksi (course of action) Rasional > Irasional While hard data may inform our intellect, it is largely soft data that generates wisdom…Hard information is often While hard data may inform our intellect, it is largely soft data that generates wisdom…Hard information is often limited in scope, lacking richness, and often fails to encompass important non economic and non quantitative limited in scope, lacking richness, and often fails to encompass important non economic and non quantitative factors. factors. Henry Mintzberg, The Rise and Fall of Strategic Thinking Henry Mintzberg, The Rise and Fall of Strategic Thinking PENGAMBILAN KEPUTUSAN RASIONAL PENGAMBILAN KEPUTUSAN RASIONAL Situasi terbaik dalam memanfaatkan pertimbangan Rasional • masalah yang terstruktur (mis. Masalah permesinan) • apabila data terpercaya tersedia untuk analisis • tersedia contoh untuk memahami kondisi sejenis Kelebihan Kekurangan Metode yang teruji dan mapan Diasumsikan sudah ada pengetahuan yang akan Fokus pada pengumpulan data dan kriteria yang ditetapkan dihasilkan Model linier dan tidak dinamis Mengurangi subyektifitas (mengikuti langkah-langkah Efisien – tergantung teknologi keterkaitan) yang diterapkan (pengumpulan dan pengolahan serta presentasi Dimunculkan sebagai sebagai data) obyektif namun pengambilan keputusan oleh siapapun Yang umum digunakan konsep membutuhkan justifikasi pribadi dasar BCR (Benefit-Cost Ratio) (tidak bebas nilai) dan Probabilitas hasilnya ‘kepuasan’ atau ‘optimasi’/ ‘maksimasi’ “It is impossible to be purely rational” - Herbert Simon, Nobel Prize Winner Pengambilan Keputusan Pengambilan Keputusan dan Manajer dan Manajer Manajemen adalah suatu proses untuk mencapai tujuan organisasi Manajemen adalah suatu proses untuk mencapai tujuan organisasi melalui pemanfaatan sumberdaya yang dimiliki (SDM, dana, energi, melalui pemanfaatan sumberdaya yang dimiliki (SDM, dana, energi, material, ruang dan waktu). material, ruang dan waktu). Sumberdaya yang dimaksud dipahami sebagai inputs, dan hasil inputs, yang dicapai untuk memenuhi tujuan disebut output dari proses output menajemen. . Manajer memandang proses ini sebagai upaya untuk memperoleh Manajer memandang proses ini sebagai upaya untuk memperoleh hasil yang optimal. hasil yang optimal. Tiga Kategori Pekerjaan Tiga Kategori Pekerjaan Manajer Manajer (Mintzberg, 1973) (Mintzberg, 1973) 1. Peran Interpersonal: figur 1. Peran Interpersonal: kepala, pemimpin, penghubung. . 2. Peran Informasional: 2. Peran Informasional: monitor, diseminator, monitor, diseminator, jurubicara. jurubicara. 3. Peran Keputusan: 3. Peran Keputusan: entrepreneur, menangani entrepreneur, menangani kekacauan, pengatur alokasi kekacauan, pengatur alokasi sumberdaya, negosiator. sumberdaya, negosiator. 4 Tipe Model Umum 4 Tipe Model Umum Pengambilan Keputusan Pengambilan Keputusan Iconic (Scale) Models. Mathematical (Quantitative) Iconic (Scale) Models. Mathematical (Quantitative) Models. penyederhanaan dari model Models. penyederhanaan dari model abstrak; replika fisik dari sebuah abstrak; replika fisik dari sebuah hubungan yang kompleks dari hubungan yang kompleks dari sistem, biasanya berdasarkan sistem, biasanya berdasarkan banyak sistem umumnya tidak banyak sistem umumnya tidak perbedaan skala dibandingkan perbedaan skala dibandingkan dapat sepenuhnya terwakili. Untuk dapat sepenuhnya terwakili. Untuk aslinya aslinya dapat mengabstraksikannya dapat mengabstraksikannya diperlukan pemanfaatan model- diperlukan pemanfaatan model- model matematis. (Probability, B/C Analog Models. model matematis. (Probability, B/C Analog Models. ratio, others) ratio, others) berlawanan dengan model iconic, berlawanan dengan model iconic, tidak mirip dengan sistem yang riel tidak mirip dengan sistem yang riel Mental models tetapi mempunyai perilaku yang Mental models tetapi mempunyai perilaku yang mirip. mirip. memberikan gambaran subyektif memberikan gambaran subyektif bagaimana seseorang memikirkan bagaimana seseorang memikirkan tentang suatu situasi. tentang suatu situasi.
no reviews yet
Please Login to review.