jagomart
digital resources
picture1_Pdf Manajemen Perkantoran 36485 | 16624 Full Text


 147x       Tipe PDF       Ukuran file 0.51 MB       Source: digilibadmin.unismuh.ac.id


File: Pdf Manajemen Perkantoran 36485 | 16624 Full Text
analisis manajemen perkantoran dalammeningkatkan efektivitas kerja karyawan pada pabrik gulatakalar kab takalar abraham usman 10572 02373 10 fakultas ekonomi dan bisnis universitas muhammadiyah makassar makassar 2015 analisismanajemen perkantoran dalam meningkatkan ...

icon picture PDF Filetype PDF | Diposting 12 Aug 2022 | 3 thn lalu
Berikut sebagian tangkapan teks file ini.
Geser ke kiri pada layar.
           ANALISIS MANAJEMEN PERKANTORAN DALAMMENINGKATKAN
                  EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN
                   PADA PABRIK GULATAKALAR
                       KAB. TAKALAR
                      ABRAHAM USMAN
                       10572 02373 10
                  FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
                UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR
                        MAKASSAR
                          2015
           ANALISISMANAJEMEN PERKANTORAN DALAM MENINGKATKAN
                  EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN
                   PADA PT. PABRIK GULA TAKAR
                       KAB. TAKALAR
                       Abraham Usman
                       10572 02373 10
          Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar
           Sarjana Ekonomi (SE) Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Dan
                Bisnis Universitas Muhammadiyah makassar
                  FAKULTAS EKONOMIDAN BISNIS
                UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR
                        MAKASSAR
                          2015
                                                  ABSTRAK
              Abraham usman. 2015. Analisis manajemen dalam meningkatkan efektivitas kinerja
               kerja karyawan. PT PABRIK GULA TAKALAR DI. Kab. Takalar. Dibimbing oleh HJ.
                               Naidah, SE., M.si Dan Syarhini indrayani, SE.,M.si
                      Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah: Bagaimana cara
              manajemen perkantoran dalam meningkatkan efektivitas kinerja kerja karyawan PT.
              PABRIK GULA TAKALAR, Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem
              yang dilakukan  manajemen PT. PABRIK GULA TAKALAR dalam meningkatkan
              efektivitas  kerja  karyawannya,  Dasar  yang  digunakan  dalam  penelitian  adalah
              dengan meggunakan pendekatan kualitatif yang berfokus pada bagaimana system
              kerja karyawan dalam meningkatkan efektivitas. Sumber data yang digunakan yaitu
              data  primer  dan  data  sekunder.  Alat  pengumpulan  data  yang  digunakan  adalah
              wawancara, observasi, angket, catatan dokumentasi, keabsahan data, reduksi data,
              Penyediaan data dan penarikan kesimpulan.
                      Hasil penelitian disimpulkan bahwa system manajemen PT. PABRIK GULA
              TAKALAR sejauh ini berjalan baik secara prosedur yang dikeluarkan institusi sesuai
              standar  operasional  yang  ada,  dan  dibuktikan  dengan  pendapat  para  karyawan,
              Tingkat  perkembangan efektivitas  kinerja  karyawan   yang artinya  sesuai dengan
              harapan perusahaan, Sedangkan kebijakan perusahaan sendiri dalam menyikapi
              kendala atau problem terhadap karyawannya sebisa mungkin diselesaikan dengan
              jalan  kekluargaan  atau  sederhanya  yang  sudah  sesuai  dengan  perusahaan.
              Efektivitas sendiri disimpulkan bahwa karyawan yang telah merasakan manfaat apa
              yang telah disediakan oleh perusahaan, kebijakan perusahaan yang transparan dan
              berdasarkan perjanjian bersama
              Kata kunci: Manajemen perkantoran, Efektivitas kinerja kerja karyawan
                                              HALAMAN PERSETUJUAN
                      Judul penelitian      : ANALISIS MANAJEMEN PERKANTORAN DALAM
                                              MENINGKATKAN EFEKTIVITAS
                                              KERJA KARYAWAN PADAPT.PABRIK GULA
                                              TAKALAR
                      Nama                  : ABRAHAM USMAN
                      No. Stambuk           : 10572 02373 10
                      Prodi                : MANAJEMEN
                      Fakultas             : EKONOMI DAN BISNIS
                      Perguruan Tinggi     : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAKASSAR
                                                                           Makassar,     Mei 2015
                                                   Menyetujui
                        Pembimbing I                                  Pembimbing II
                      Hj.Naidah, SE., M,Si                         Syarthini Indrayani, SE.,M.Si
                                                   Mengetahui,
                      Dekan Fakultas Ekonomi                           Ketua Jurusan Manajemen
                       Dr. H. Mahmud Nuhung, SE., M.A                 Moh.Aris Pasigai, SE.,MM
                       NBM : 497 794                                         NBM : 109 84 85
Kata-kata yang terdapat di dalam file ini mungkin membantu anda melihat apakah file ini sesuai dengan yang dicari :

...Analisis manajemen perkantoran dalammeningkatkan efektivitas kerja karyawan pada pabrik gulatakalar kab takalar abraham usman fakultas ekonomi dan bisnis universitas muhammadiyah makassar analisismanajemen dalam meningkatkan pt gula takar diajukan untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar sarjana se jurusan ekonomidan abstrak kinerja di dibimbing oleh hj naidah m si syarhini indrayani permasalahan yang dibahas penelitian ini adalah bagaimana cara tujuan dari mengetahui sistem dilakukan karyawannya dasar digunakan dengan meggunakan pendekatan kualitatif berfokus system sumber data yaitu primer sekunder alat pengumpulan wawancara observasi angket catatan dokumentasi keabsahan reduksi penyediaan penarikan kesimpulan hasil disimpulkan bahwa sejauh berjalan baik secara prosedur dikeluarkan institusi sesuai standar operasional ada dibuktikan pendapat para tingkat perkembangan artinya harapan perusahaan sedangkan kebijakan sendiri menyikapi kendala atau problem terhadap sebisa mu...

no reviews yet
Please Login to review.